为进一步加强企业职工队伍建设，保障企业经营发展用人需求，根据工作需要，宿城区国有企业江苏众安建设投资（集团）有限公司面向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及人数 

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具备招聘岗位要求的相关资格和条件；

5.年龄在35周岁以内（1984年12月8日及以后出生）。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2021版）为准。其他相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2021年度考试录用公务员报考指南》执行。“工作经历”计算截止时间：2020年11月30日。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格；

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）在读的全日制普通高等学校在校生；

（3）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（5）被机关事业单位辞退不满5年的；

（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

（7）因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起至本公告发布之日未满3年的，不得报考；

（8）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心（0527—84338767）。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿迁人才网组织实施，严格按照公布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

（一）发布公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市人才网网站及微信公众号向社会公开发布招聘信息。

（二）网络报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过宿迁人才网网站进行。资格初审由宿迁人才网组织实施，考生在报名及资格初审中遇到问题可与该公司联系，联系电话：0527-88286667。

报名网址：宿迁人才网

报名、照片上传时间：2020年12月7日9:00—12月15日18:00；

资格初审时间：2020年12月7日9:00—12月16日12:00；

缴费确认时间：2020年12月7日9:00—12月16日18:00；

注：（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在50KB以下，清晰可辨）；

（2）资格初审和照片审核通过后，考生需缴纳笔试报名费用100元；

（3）考生凭准考证和本人有效居民身份证进入考场；

（4）笔试准考证为考生参加本次招聘的身份识别,请妥善保管。

2.报名与资格初审注意事项

（1）报考人员应按岗位要求如实填写有关信息；

（2）根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生提供虚假信息的，取消本次考试资格；
    （3）报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格；

（4）岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，若报名人数未达开考比例，由众安集团相应核减或取消招聘计划；

（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过；

（6）考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

（三）笔试

笔试时间：2020年12月19日（周六）9:00 — 11:00；

笔试地点：详见准考证，笔试准考证由宿迁人才网电话通知现场领取。

笔试内容：综合基础知识

笔试成绩在宿迁市人才网网站及微信公众号上进行公示。成绩采取百分制，合格线为60分，低于60分为不合格，取消进入下一阶段程序的资格。

报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

（四）资格复审和面试

1.笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按1:3招考比例确定参加面试人选，招考比例达不到1:3的，按实际进入人数组织面试。若有考生放弃面试资格，则按笔试成绩由高到低依次递补。

面试前，由宿迁人才网组织资格复审。

资格复审时间：2020年12月24日9:00-18:00

资格复审地点，请关注微信公众号（宿迁人才网）

2.资格复审考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：身份证、学历证书、招聘岗位要求的相关证书的原件和复印件，以及学信网学历证明、工作经历认定证明的原件；持有国外学历证书的考生还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。

3.未通过资格复审的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选，原则上递补一次。

4.资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿迁市人才网网站及微信公众号发布。

面试时间：2020年12月26日（周六），具体时间、地点以面试通知书为准。请考生关注微信公众号（宿迁人才网）公告。

5.面试形式：结构化面试。（面试成绩当场告知考生）

6.面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩合格线为60分，低于60分为不合格，取消进入体检考核的资格。

（五）体检

根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选（总成绩相同的，按照面试成绩由高到低确定；面试成绩仍相同的，按满足岗位要求较高者确定）。

体检人选名单在宿迁市人才网网站及微信公众号公布。体检工作由宿迁人才网组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检合格人员为拟聘用人员。

（六）考察和公示

体检合格人员由众安集团组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2021版）执行。

考察工作结束后，拟聘用人员名单在宿迁人才网网站及微信公众号公示5个工作日。

（七）聘用

拟聘用人员与众安集团签订劳动合同，试用期为3个月，合同三年一签，试用期工资为合同约定的基本工资的80%。试用期间，经考核不合格的，由众安集团解除劳动合同。

在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每环节只递补一次。办理聘用审批手续后，不再递补。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行处理。

（八）薪酬待遇

招聘人员性质为宿城区区属国有企业正式员工，享受众安集团同岗位薪资待遇，按规定缴纳五险一金。

四、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

监督电话：

宿城区政府国有资产监督管理办公室：0527-82960876；

众安集团纪委监督电话：0527-80901117

五、防疫要求

考生进入考点时应佩戴口罩，主动出示“苏康码”，配合测量体温。笔试前14天内来自或到过疫情中高风险地区所属城市中的非中高风险区域的考生，需主动报告并出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。"苏康码"为非绿色或体温≥37.3℃者，不得进入考点参加考试。其他规定参照《江苏省2021年度考试录用公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》要求，请报考者认真阅读，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

六、本简章解释权归宿迁人才网。

宿迁人才网电话：0527-88286667