以“述”担责 以“评”促升 | 众安集团党委召开2022年度党支部书记述职评议会

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升集团党支部战斗堡垒作用，总结工作经验，挖掘工作亮点，检验工作成效，正视工作不足，明确工作思路，1月20日下午，众安集团党委组织召开2022年度党支部书记述职评议会。集团党委书记、董事长周奋出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理陈秀主持会议。

会上，陈秀传达了区委陈书记在2022年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神。5位党支部书记紧扣岗位职责、紧贴亮点工作、紧盯短板不足，围绕学习贯彻党的二十大精神、党史学习教育常态化、抓牢意识形态和党风廉政建设、加强支部标准化建设、党建与业务相互融合、完成年度重点工作等方面现场述职，用“实绩”说话，以“成效”评先，深刻剖析存在问题，逐一做好“内省”并提出改进方向。

周奋对各党支部的工作情况进行了综合点评，在肯定各支部党建工作的同时进一步“把脉问诊”“对症下药”，并就下阶段工作提出四个要求：

一要扭住一个根本，加强政治建设，做到“两个维护”。要始终把加强党的政治建设作为推进党建工作的首要任务，把严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习总书记重要指示批示和上级党委重要决策部署。

二要抓住一个关键，落实基本制度，筑牢战斗堡垒。要以“三会一课”、谈话谈话、党课教育等基本制度为抓手，不断加强自身建设。要结合实际研究细化党支部战斗堡垒指数、党员先锋指数考评实施办法，进一步增强凝聚力、战斗力、组织力、向心力。

三是要凝聚一个共识，坚持党建先行，助推中心工作。要紧紧围绕“围绕中心、服务大局”的定位作用，坚持政治引领、党建先行，积极发挥党支部的政治领导力、思想引领力，凝聚助推中心工作的思想共识。

四是要强化一个保证，严格监督管理，转变工作作风。深入开展谈心谈话、组织民主评议党员、召开组织生活会，常态开展警示教育、强化作风纪律，用严明纪律保证助推工作作风改进。

述职结束后，参会人员对各党支部书记履职情况进行了现场测评。